短剧演员的薪酬，从来不是一条平滑的曲线，而是一座陡峭的金字塔。塔尖的人一部剧分账破百万、日薪喊到十万，塔基的人一百六十七个抢一个龙套、到手八十块还要扣掉一成公会费。当AI把真人剧的产能挤掉九成，演员这个职业正在被重新定价。

顶流：刘萧旭6万、柯淳10万，王凯沐一部剧分账150万

短剧男演员片酬榜由用户票选排出，能进前十的都是超一线，日薪普遍在5万以上。第一名刘萧旭（《盛夏芬德拉》）日薪6万，1998年生、平台粉丝122万，被业内称为"短剧版梁朝伟"，再爆一两部就有望站稳顶流。原本的榜首柯淳自《乖乖女》出圈后重心转向综艺和长剧，但报价最高已到10万一天。陈添祥、张翅、赵振栋、王皓祯、马小宇等一串名字，日薪都锁在5万档。

更夸张的是分账。王凯沐凭《半熟老公》的演员分账模式拿下150万，创造了短剧演员分账的标杆。对顶流而言，片酬只是保底，播放分账、商务代言、直播带货才是放大收入的杠杆——一年赚两三千万，跟玩似的，商业价值已经能顶一个二线长剧演员。

中腰部：全年开工不足30天，最先被AI替换的是"能用但不稀缺"的人

金字塔尖以下，是另一个世界。多位厂牌负责人证实，中腰部艺人全年开工的平均时间连30天都不到。那些演技凑合、缺乏辨识度的演员首当其冲被AI替代——剧组里大把无名无姓的底层群演，从早熬到晚也就是80到150块的辛苦费。技术把门槛拉平了，但"能用"不再是稀缺品，真正的稀缺变成了辨识度和"活人感"。

掌阅科技CEO孙凯的观察更直接：过去爆款剧跑出率在10%到20%，现在小于0.5%。几十万创作者涌入AI短剧，爆款反而集中在几百个头部。"人人可创作"实现了，"人人能赚钱"没有。

群演：横店开机从150组跌到59组，167人抢一个龙套

最直观的冲击在横店。今年一季度12.8万部短剧里AI做了12.2万部，真人演员突然成了"多余的人"。横店单日开机从巅峰150组跌到59组，摄影棚空置率八成；14万注册群演，日均有效通告只有800个，167人抢一个龙套。日薪从200跌到80，到手还要扣10%公会费。六成以上群演月收入不到2000块，时薪才12块。

郑州聚美空港更冷：去年一天五六个组，今年三四月一天只有一两个组。一位演员去年8月到今年2月半年拍了80部，2月之后到9月底总共才46部。日薪从500到800回落至300到500，而男女主此前日薪4000到5000，如今即便1000左右也多人竞争。

新出路：景区NPC与"活人感"的回归

另一扇门正在打开。重庆女孩罗心愿从短剧演员转做横店影视城NPC，演黄蓉，稳定感治好了"拍一部焦虑下一部"的毛病；曾演李世民的郑国霖也转型景区NPC，"凭本事赚钱不丢脸"。开封万岁山武侠城1000多个NPC，2025年营收12.7亿、增长136%；西安不夜城不倒翁NPC短视频播放超10亿次，泰山急招500名NPC，西安有景区开月薪5万招"NPC天团"。

但NPC多未纳入国家职业分类大典，临时工、外包居多，连劳动合同都没有。横店入戏学院已揭牌，行业在呼吁把NPC纳入职业大典——这既是演员的退路，也是文旅融合的新入口。

结语

短剧演员的薪酬金字塔，照见的是整个行业的结构性分化：顶流靠分账和IP放大收入，中腰部在AI替代下失去议价权，底层群演在景区NPC里寻找安稳。技术没有消灭表演，只是把"稀缺"的标准抬到了塔尖。未来能留下来的，不是 cheapest 的那批，而是最有"活人感"的那批。