开机量断崖式下跌

2025年全年，横店短剧开机总量超过3000部，街巷转角就能偶遇剧组。到了2026年上半年，周均在拍剧组仅为22.75组，同比下降近四分之一；摄影棚空置率逼近80%，曾经单日四五十个剧组同时开机的盛况成了过去时。多家行业媒体用同一个词形容：开机量同比暴跌75%。

连锁反应很快传到演员身上。一位负责casting的人士说，去年手里的项目近百个，现在骤减到个位数；去年是天天问演员有没有档期，今年变成演员天天来问有没有项目。

片酬从踝斩到膝盖斩

最先受冲击的是中腰部和底层演员。头部演员日薪从最高点5至10万元降到1万上下；中腰部日薪从1500至2000元跌到500至800元，有从业者形容"不叫腰斩，叫膝盖斩"；新人男主报价从1500至2000元跌到400至500元，无经验新人甚至零片酬只为攒简历。横店本地群演日薪约80元，折算时薪不到9元。

比演员更早撑不住的是短剧公司。2025年柯淳爆火，让短剧演员第一次显出明星效应，各家公司纷纷"锁人"，签约大量演员承接产能。某头部短剧公司演员池一度扩到100多人，今年却已解约超百名签约演员——公司全面转向AI漫剧，不再有真人项目，"留着也是成本"。2026年4月，cdhome旗下横竖有戏全面关停短剧经纪业务，百余名演员全部解约。

有人转身做起AI导演

行业下行期，演员往导演、制片、选角等幕后岗位转。前演员杜冠儒转型做AI短剧导演，组了9人团队，承接一家头部短剧公司的真人短剧翻拍AI项目。他的判断很直白：AI无法取代真正优秀的演员，但缺乏竞争力的普通演员大概率会被取代；做AI短剧导演，得懂机位调度、讲故事和表演调度，跨度不小，真正转成功的只是少数。

头部演员则走另一条路。听花岛旗下王培延、李柯以登上《你好星期六》，曾辉参与《一见你就笑》录制；陈添祥、刘萧旭等常驻的《短剧X家族》在多平台播出。商务上，截至2026年5月底，短剧艺人品牌合作超40个，而2025年全年才24个，近乎翻倍；头部演员一场品牌直播报价40至60万，顶流可到180万。产能收缩反而放大了头部艺人的稀缺性。

从日薪6万到路边摆摊，从主演到AI导演，短剧演员正在经历一场没有剧本的大考。中间层被整体往下推挤，行业留下的只有少数顶流和大量群演——这对内容质量意味着什么，平台和制作方都该算一笔长远账。