算力先手棋

创作AI微短剧，算力是核心生产力。直面企业的“算力焦虑”，赣江新区联合中国电信率先落地100P高性能算力平台，精准锚定AIGC创作、三维渲染、数字人驱动等高耗能场景，以更低成本、更便捷方式为企业赋能。在全国一季度上线12.8万部微短剧、AI占比超95%的背景下，谁先解决算力供给，谁就握住了产能入口。

把人才写进培训目录

人才是另一块短板。江西将人工智能训练师纳入重点培训目录，取得中级以上证书可享1500至2000元补贴；省工信厅推出AI剪辑师、生成式AI应用师等专项证书，纳入工信部全国人才库；2026至2027年全省计划开展数字经济领域培训8万人次。首届江西微短剧千人招聘大会同期举行，把人才供需对接做成激活赛道的具体抓手。

企业已在找新叙事

面对同质化与套路疲劳，江西企业开始换打法：时刻互动月产80至100部出海短剧，运营自有Freeshort、HotDrama两个App，并把《谁的三杯鸡》《茶香万里》等文旅微短剧推向海外；大江新闻继历史文化名人题材《文天祥》之后，正聚焦红色题材打造红军长征主题AI漫剧；酱油文化告别单纯追求“爽感”，转向家庭温情主线并已获市场验证。从算力到人才再到叙事，赣派微短剧正试图把“风口竞速”换成“长跑制胜”。

从资源到产品的转化难题

中国视协微短剧委员会副会长、中国传媒大学博导赵晖指出，政府应引导创作向现实主义、传统文化、红色题材、文旅融合方向倾斜，减少套路化爽剧供给，从供给端破解同质化；企业则需深耕地方文化、现实生活、非遗文旅等垂直赛道，以故事内核替代强情节套路竞争。江西拥有红色文化、书院文化、陶瓷、非遗、客家民俗等丰厚资源，但发展微短剧不能简单堆砌历史素材，而要做好资源转化——把厚重文化变成年轻人愿意看、愿意传播的视听产品，才是赣派短剧真正的考题。